중국어2026년 1월 17일, 하이옌캉위안 의료원기구 주식회사(주)는 자싱 카이위안 센보 리조트 호텔의 센리 홀에서 2025년 연말 결산 회의를 성대하게 개최했습니다. "검토 및 개선, 목표 명확화, 협력을 통한 발전"이라는 주제로 열린 이번 회의는 지난 한 해의 업무 성과를 체계적으로 정리하고, 2026년 발전 방향을 설정하며, 중간 관리자들의 책임감과 관리 효율성을 강화하고, 회사의 전략적 목표를 세분화하여 실행하는 데 목적을 두었습니다.
강원 의료의 중간 및 고위 관리자 총 27명이 연례 평가 회의에 참석했습니다. 회의는 오후 12시 30분에 시작되었으며, 회장의 개회사를 시작으로 연례 평가는 회사의 경영 시스템에서 매우 중요한 부분으로, 지난 한 해의 업무를 종합적으로 검토하고 미래 과제를 과학적으로 계획하는 데 중요한 역할을 한다고 강조했습니다.
이번 검토 회의에서 각 부서장은 2025년 업무 성과, 주요 성과 지표 달성 현황, 주요 업무 성과 및 개선 필요 사항에 대해 체계적으로 보고했습니다. 또한 회사의 발전 요구에 맞춰 향후 1년간의 구체적인 업무 계획을 제시했습니다. 다과 시간에는 참석자들이 활발하게 의견을 교환하고 경영 경험을 공유하며 전문적인 견해를 나누는 등 활기찬 분위기를 조성했습니다.
이어서 총괄 관리자는 회사의 전반적인 운영, 전략 실행 결과 및 향후 발전 방향에 대한 심층 분석과 실행 계획을 담은 검토 보고서를 발표했습니다. 연례 책임 계약서 서명식에서 총괄 관리자와 각 부서장은 2026년 업무 책임 계약서에 공동으로 서명하여 새해 목표, 과제 및 평가 기준을 더욱 명확히 했습니다.
이어서 총괄 관리자는 회사의 전반적인 운영, 전략 실행 결과 및 향후 발전 방향에 대한 심층 분석과 실행 계획을 담은 검토 보고서를 발표했습니다. 연례 책임 계약서 서명식에서 총괄 관리자와 각 부서장은 2026년 업무 책임 계약서에 공동으로 서명하여 새해 목표, 과제 및 평가 기준을 더욱 명확히 했습니다.
행사 말미에 회장과 총지배인은 폐회사를 통해 2025년 강원 임직원 모두의 성과를 높이 평가하고 2026년 업무에 대한 기대와 요구 사항을 제시했습니다. 저녁에는 모든 참가자들이 함께 저녁 식사를 하며 편안하고 즐거운 분위기 속에서 팀워크를 더욱 강화했습니다.
이번 연말 결산 회의는 강원 의료의 한 해 업무를 체계적으로 정리했을 뿐만 아니라, 새해 발전을 위한 견고한 토대를 마련했습니다. 앞으로 강원 의료는 이번 결산을 새로운 출발점으로 삼아, 구성원 간의 합의를 도출하고 추진력을 얻어 나갈 것입니다. 지속적인 혁신과 효율적인 협력을 통해 2026년의 새로운 장을 함께 써내려가며, 고품질 발전을 촉진하고 강원 의료의 지속 가능한 전략 목표를 달성하기 위해 강력한 에너지를 불어넣을 것입니다.
게시 시간: 2026년 1월 19일